Lr Def2 X3 Bertonrust ® Jitskeschols

Re-integratie > 2e spoor Re-integratie

Zoeken naar andere mogelijkheden

Er is sprake van re-integratie 2e spoor wanneer er géén kans is op structurele terugkeer in de eigen of een andere functie in de organisatie. Of bij arbeidsongeschiktheid langer dan één jaar.


Passend werk bij een andere werkgever

Bij een 2e spoor traject zoeken we passend werk voor de medewerker bij een andere werkgever. Een ingrijpend traject, welke ook wettelijke verplichtingen met zich meebrengt. Zo krijg je als werkgever aan het einde van de loondoorbetalingsperiode te maken met de Re-integratie verslagtoetsing (RIV) door het UWV.

Adequaat traject voorkomt loonsanctie

Een adequaat traject en goede dossiervorming is essentieel om een loonsanctie te voorkomen. In het 2e spoor traject worden activiteiten ingezet, die voor de medewerker van belang zijn voor begeleiding naar ander werk. We werken conform de Werkwijzer van het UWV. We helpen en begeleiden op persoonlijke wijze. Van persoonsprofiel naar zoekprofiel en vervolgens naar een nieuwe, passende baan.

Vraag onze adviseur over onze aanpak en werkwijze bij 2e spoor trajecten.

Zie het verhaal van Theo, die een 2e spoor traject doorliep bij MEPD.

Download meer informatie

MEPD Leaflet ReintegratieMEPD Leaflet Reintegratie Type: PDF

Van gedachten wisselen doe je met onze experts

Anja 2 0

Anja Hartgerink Loopbaanadviseur

Danielle 2 0

Danielle Hummelink Loopbaanadviseur

Ellen 2 0

Ellen Soepenberg Loopbaanadviseur

Agnes 2 0

Agnes Hendriks Loopbaanadviseur

Bel ons op
085 - 043 19 05
of stuur ons een bericht.

mail ons Mail ons
Koffie

WAT KUNNEN
WE VOOR JE
BETEKENEN?

Nieuwsbrief

Blijf op hoogte

De wereld verandert snel. Techniek en de manier waarop we samenwerken ontwikkelen zich in hoog tempo. Wij houden het voor je bij. Schrijf je nu in voor maximaal 1 digitale nieuwsbrief per maand, met voor jou relevante informatie.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief