Lr Def2 X3 Alexsikkens1 ® Jitskeschols

Outplacement

Zoeken naar kansen

Samen zoeken naar nieuwe kansen

Ontslag is een ingrijpende gebeurtenis. Voor zowel de medewerker(s) als werkgever. Dat weten we bij MEPD als geen ander. We hebben ruim 25 jaar ervaring met outplacementtrajecten. De oorzaak kan een reorganisatie zijn, een conflict of een mismatch. Onze aanpak biedt houvast en uitkomst.


Wanneer een outplacement traject?

Aanleiding voor outplacement is (dreigend) ontslag. Dat kan zijn door een reorganisatie of omdat je om welke reden ook niet verder wilt met de medewerker. Outplacement heeft voordelen voor alle partijen. De medewerker krijgt passend advies en vindt vaak sneller een nieuwe baan. De werkgever geeft door het verstrekken van outplacement invulling aan zijn wettelijk vastgelegde verantwoordelijkheid tot goed werkgeverschap. Het recht op outplacement wordt vaak vastgelegd in een sociaal plan of ontbindingsovereenkomst.

Onze werkwijze

Van de eerste opvang en verwerking tot het zoeken naar een nieuwe baan en (weer) leren solliciteren. Dit kan in een individueel traject of collectief, hierin schakelen we naar wens en behoefte. We kennen de branche als geen ander, hebben een uitgebreid netwerk en weten waar nu en in de toekomst behoefte aan is. Het traject wordt uitgevoerd in de volgende vijf stappen:

1. Opvang, informatiebijeenkomst en intake

2. Ontwikkelgesprek met Plan van Aanpak

3. ‘Kwaliteitenscan’ en sollicitatietraining ‘De Aftrap’

4. Solliciteren, coaching en begeleiding

5. Baanopvolging, nazorg en terugkeergarantie

Onze loopbaanadviseur gaat met de medewerker op zoek naar nieuwe mogelijkheden. Met als resultaat een passende functie bij een nieuwe werkgever of detachering via MEPD.

Detachering

Stichting MEPD is aangesloten bij de pensioenfondsen PMT en PME. Zo blijven ook bij detachering de opgebouwde pensioenrechten onaangetast. In dit kader kan ook de ‘MUP’, een arbeidsovereenkomst Met Uitgestelde Prestatieplicht, een interessante optie zijn. Dit hangt echter van de persoonlijke situatie af. Outplacement is altijd maatwerk.

Meer weten over outplacement? Neem gerust contact op met onze adviseur.

Download meer informatie

MEPD Leaflet OutplacementMEPD Leaflet Outplacement Type: PDF

Van gedachten wisselen doe je met onze experts

Carla 2 0

Carla Marcelis Accountmanager Oost

Ab 2 02

Ab Jongman Regiomanager Noord

Tanja 2 0

Tanja Janssen Regiomanager Zuid

Victor 2 02

Victor van Ham Regiomanager West

Wouter 2 02

Wouter Luttikhuis Regiomanager Oost

Bel ons op
085 - 043 19 05
of stuur ons een bericht.

mail ons Mail ons
Koffie

WAT KUNNEN
WE VOOR JE
BETEKENEN?

Nieuwsbrief

Blijf op hoogte

De wereld verandert snel. Techniek en de manier waarop we samenwerken ontwikkelen zich in hoog tempo. Wij houden het voor je bij. Schrijf je nu in voor maximaal 1 digitale nieuwsbrief per maand, met voor jou relevante informatie.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief