Rian En Carla Aangepast
Icon Mindset

Mindset

Steile klim of nieuw vooruitzicht?

Het verhaal van Rian, HR manager

MEPD is voor mij letterlijk maar ook figuurlijk dichtbij: hartelijk, laagdrempelig en professioneel.

In onze organisatie wordt veel aandacht besteed aan zowel de persoonlijke als de professionele ontwikkeling van onze mensen. Voor de manager is het de kunst om er, samen met de medewerker, uit te halen wat er in zit. Onderdeel daarvan is om samen de juiste (loopbaan)keuzes te maken, essentieel om energie te krijgen van je werk! Daarmee snijdt het mes aan twee kanten, zowel werkgever als werknemer worden hier beter van! En dan is het gaandeweg heel fijn om te kunnen bouwen op een professional als MEPD, die ons hierbij kan ondersteunen wanneer expertise of extra aandacht nodig is.

Ontwikkeling

Als leidinggevende wil je weten waar de passie en drijfveren van je medewerkers liggen. Want je medewerkers functioneren het best als ze doen waar ze goed in zijn, weten waar ze blij van worden. Dit leidt tot meer werkplezier en energie. Een ontwikkeltraject (loopbaanontwikkeling) is de manier om te ontdekken waar de kracht van jouw mensen ligt. Het levert een compleet beeld op van competenties, ontwikkelmogelijkheden, karakter en motivatie. Dé springplank naar bevlogen en betrokken medewerkers. De juiste persoon op de juiste plek.

Meer over