Icon Morgen

Morgen

Genieten, óók in het hier en nu van later

Het verhaal van John, deelnemer MUP

Eerst ging ik met de hakken in het zand

Ik ben gestopt met werken toen ik bijna 61 was. Toen ik deze respectabele leeftijd bereikt had, bedacht mijn werkgever dat er voor mij een goede regeling gevonden moest worden. Zo kon ik wat vroeger stoppen met werken. Dat was toch wel even wennen. Eerst ga je met de hakken in het zand, maar later zag ik dat de situatie toch onvermijdelijk was en toen ben ik ook de positieve kanten van de regeling gaan inzien. Je bent van de werkbelasting af en financieel is er een aantal zaken veiliggesteld. Ik mis het werk nu niet meer, terwijl ik eigenlijk altijd bezig ben. Ik wil altijd productief zijn. Dingen maken en realiseren, en dat kan ik nu in mijn eigen tijd doen.

Het is voor niemand leuk om ontslagen te worden.

De zoektocht naar een baan is lastig, zeker met de pensioengerechtigde leeftijd in zicht. Dan duiken er veel vragen op over toekomst en inkomen. MEPD biedt de mogelijkheid aan medewerkers, die ontslagen worden en binnen afzienbare tijd met (vroeg)pensioen kunnen gaan, onder bepaalde voorwaarden een arbeidsovereenkomst Met Uitgestelde Prestatieplicht (MUP) aan te gaan. Een sociale voorziening die zorgt voor zekerheid tot aan je pensioen.

Meer over